Swiss Global Mobility Conference 2026 - Tag 1 am 17. Juni 2026: Global Mobility - Rechtliches & Technisches

Der erste Konferenztag richtet sich speziell an HR-Fachpersonen, die in einem internationalen Umfeld tätig sind. Im Fokus stehen aktuelle rechtliche Entwicklungen, steuerliche Fragestellungen sowie praxisnahe Lösungen für grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze im DACH-Raum.

Unsere Expert:innen zeigen auf, worauf es bei Entsendungen, internationalen Arbeitsverhältnissen und der Zusammenarbeit über Landesgrenzen hinweg wirklich ankommt – kompakt, praxisnah und direkt anwendbar im HR-Alltag.

Ein intensiver Workshop sowie die anschliessende Auswertung bieten zusätzlich Raum für Austausch, konkrete Lösungsansätze und neue Perspektiven.

Agenda – Swiss Global Mobility Conference 2026

Tag 1 – Mittwoch, 17. Juni 2026*

Schwerpunkt: Global Mobility – Rechtliches & Technisches

An Tag 1 steht das Fundament im Fokus: Aktuelle rechtliche Entwicklungen, praxisrelevante Herausforderungen und technische Tools, die Ihnen im beruflichen Alltag helfen

Wir behandeln u. a. folgende Themen:

• Wo zahlt der Mitarbeiter – wo das Unternehmen bei Mitarbeitereinsätzen in Deutschland
  Michael Yönden,

  Steuerberater, Stahl | Yönden | Witt Steuerberater, Lübeck (Deutschland)

• Entsendung vs. Überlassung in der Praxis: Risiken der Umqualifizierung sowie aufenthalts- und beschäftigungsrechtliche Auswirkungen – auch für Drittstaatsangehörige in Österreich:
  • Die Abgrenzung zwischen Entsendung und Arbeitskräfteüberlassung
  • Typische Risikokonstellationen und den Prüfungsmaßstab der Behörden
  • Rechtliche Folgen einer Umqualifizierung (inkl. Strafen, Haftung & Nachforderungen)
  • Aufenthalts- und arbeitsmarktrechtliche Auswirkungen – insbesondere für Drittstaatsangehörige
  • Risiken und Verantwortlichkeiten für österreichische Auftraggeber
  • Konkrete Präventionsmassnahmen für die Praxis
    Alexander Wojciechowski, ARTUS Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung
• Welches Recht gilt für den Entsendungsvertrag bzw. Arbeitsvertrag sowie welche Lösungsmöglichkeiten gibt es aus arbeitsrechtlicher Sicht?
  • Zuständigkeit und Anwendbares Recht (LugÜ, CH-Recht, Rom-I-VO)
  • Konstellationen des internationalen Mitarbeitereinsatzes
  • Mindestlohn, Arbeitszeit, Urlaub
  • Kündigungsschutz
  • Homeoffice im Ausland 
    Dr. iur. Roger Hischier, Partner & Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Humbert | Heinzen | Hischier Rechtsanwälte, Zürich
• Steuerliche und Sozialversicherungsrechtliche Herausforderungen von internationalen Mitarbeitereinsätzen aus Schweizer Sicht
  Norma Reynov, Senior Manager Global Mobility, CONVINUS global mobility solutions
• Workshop für alle Teilnehmer: Erarbeitung von Gestaltungsmöglichkeiten von Anstellungen sowie Entsendungen im DACH Raum
• Ergebnisse des Workshops & Panel mit Friederike V. Ruch, Norma Reynov, Michael Yönden, Alexander Wojciechowski, Michael Obernberger & Dr. iur. Roger Hischier
• Networking Apéro

Hinweis für Dienstleistungsanbieter

• Bitte beachten Sie, dass Anbieter von Dienstleistungen im Rahmen dieser Konferenz nicht berechtigt sind, aktiv für ihre Leistungen zu werben (z. B. durch Verteilung von Flyern, Aufstellen von Werbematerialien oder Ansprachen an Gruppen).
• Persönliche Gespräche auf Anfrage oder im direkten Austausch sind selbstverständlich willkommen.
• Wir behalten uns vor, die Buchung durch Dienstleistungsanbieter vorab abzulehnen sowie bei Verstoss gegen diese Regelung einen Ausschluss von der Konferenz vorzunehmen.