Swiss Global Mobility Conference 2026 - Tag 1, 2 & 3: 17. - 19. Juni 2026: Global Mobility - Grundlagen – Gegenwart – Zukunft.

Sichern Sie sich jetzt Ihr Early-Bird-Ticket für unsere Swiss Global Mobility Conference 2026 rund um Global Mobility! Drei Tage geballtes Wissen, Erfahrungsaustausch und Networking mit internationalen Expert:innen, Entscheidungsträger:innen und Praktiker:innen aus Unternehmen, Behörden und Dienstleistungsunternehmen.

Ob rechtliche Rahmenbedingungen, technische Entwicklungen oder zukünftige Trends – wir bringen die relevanten Themen auf den Punkt.

*Details folgen in Kürze – Programm mit den Referenten wird laufend ergänzt.

Vorläufige Agenda – Swiss Global Mobility Conference 2026

Tag 1 – Mittwoch, 17. Juni 2026*

Schwerpunkt: Global Mobility – Rechtliches & Technisches

An Tag 1 steht das Fundament im Fokus: aktuelle rechtliche Entwicklungen, praxisrelevante Herausforderungen und technische Tools, die Ihnen im beruflichen Alltag helfen

Wir behandeln u. a. folgende Themen:

• Entsendung vs. Überlassung in der Praxis: Risiken der Umqualifizierung sowie aufenthalts- und beschäftigungsrechtliche Auswirkungen – auch für Drittstaatsangehörige in Österreich:
  • Die Abgrenzung zwischen Entsendung und Arbeitskräfteüberlassung
  • Typische Risikokonstellationen und den Prüfungsmaßstab der Behörden
  • Rechtliche Folgen einer Umqualifizierung (inkl. Strafen, Haftung & Nachforderungen)
  • Aufenthalts- und arbeitsmarktrechtliche Auswirkungen – insbesondere für Drittstaatsangehörige
  • Risiken und Verantwortlichkeiten für österreichische Auftraggeber
  • Konkrete Präventionsmassnahmen für die Praxis
    Alexander Wojciechowski, ARTUS Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung
    
• Internationale Mitarbeitereinsätze in der DACH-Region
• Sozialversicherungsaspekte in der DACH-Region
• Welches Recht gilt für den Entsendungsvertrag bzw. Arbeitsvertrag sowie welche Lösungsmöglichkeiten gibt es aus arbeitsrechtlicher Sicht?
  • Zuständigkeit und Anwendbares Recht (LugÜ, CH-Recht, Rom-I-VO)
  • Konstellationen des internationalen Mitarbeitereinsatzes
  • Mindestlohn, Arbeitszeit, Urlaub
  • Kündigungsschutz
  • Homeoffice im Ausland 
    Dr. iur. Roger Hischier, Partner & Fachanwalt SAV Arbeitsrecht, Humbert | Heinzen| Hischier Rechtsanwälte, Zürich
• Internationale Payroll
• Panel mit allen Referenten des Tages

Tag 2 – Donnerstag, 18. Juni 2026*

Schwerpunkt: Global Mobility im Fokus – Heute 

Tag 2 widmen wir den heutigen Herausforderungen im Bereich Global Mobility und internationalem HR.

Wir besprechen u. a. folgende Theman:

• Internationaler Mitarbeitereinsatz - Return of Invest (ROI)
• The Future of Mobility in Switzerland: Strategies for Consulting Industry in a Changing Socio-Economic Landscape - Tatiana Verevkina, Mobility & Immigration Specialist (MIE), McKinsey & Company
• ROUND TABLES - Nutzen Sie die Gelegenheit zu bestimmten Themen direkte Informationen einzuholen
• Das Management von Geschäftsreisenden wird zur Norm
• Wie digital ist das HR heute – Das Potenzial der Personalabteilung auch für Global Mobility ausschöpfen
• Panel mit allen Referenten des Tages

Tag 3 – Freitag, 19. Juni 2026*

Schwerpunkt: Global Mobility im Fokus – Morgen

An Tag 3 richten wir den Fokus auf die Zukunft und was Global Mobility sowie das internationale HR benötigt, um dafür gut gewappnet zu sein.

Diese Schwerpunkte werden von unseren Referenten ausgeführt:

• Von Prozessen zu Power: Die Balance zwischen KI-Innovation und partnerschaftlicher Zusammenarbeit – wie Global Mobility zur strategischen Kraft wird - Michali Henig, Head of Global Mobility and Travel, HelloFresh
• Plan zur Gewinnung und Bindung global agierender Mitarbeiter
• Die Zukunft beginnt heute: Internationales Workforcemanagement im Jahr 2030 - Marc Lutz, CEO, Hays (Schweiz) AG
• Fähigkeiten und KI-Design für mehr Agilität und Produktivität im internationalen HR
• Transformation durch technologische Innovation vorantreiben
• Cost of Living - wohin die Reise geht
• Panel mit allen Referenten des Tages

Hinweis für Dienstleistungsanbieter

• Bitte beachten Sie, dass Anbieter von Dienstleistungen im Rahmen dieser Konferenz nicht berechtigt sind, aktiv für ihre Leistungen zu werben (z. B. durch Verteilung von Flyern, Aufstellen von Werbematerialien oder Ansprachen an Gruppen).
• Persönliche Gespräche auf Anfrage oder im direkten Austausch sind selbstverständlich willkommen.
• Wir behalten uns vor, die Buchung durch Dienstleistungsanbieter vorab abzulehnen sowie bei Verstössen gegen diese Regelung einen Ausschluss von der Konferenz vorzunehmen.